Sécurisez et protégez votre exploitation agricole !
Le formalisme juridique lié au départ du salarié
Le coût du départ du salarié selon les modalités de rupture
Quelles que soient les causes de départ d’un salarié de votre exploitation agricole : démission, rupture conventionnelle, licenciement, fin de CDD …
...il convient d’en anticiper et d’en gérer les conséquences juridiques et économiques.
Notre mission
Protéger juridiquement votre exploitation et évaluer les coûts
- Nous évaluons la situation du salarié, le motif et le coût de son départ.
- Nous rédigeons tous les documents utiles à la formalisation juridique du départ, en appliquant strictement les règles de procédures, afin notamment que votre soyez parfaitement protégé.
- Nous vous accompagnons dans les démarches administratives : établissement du dernier bulletin de paie.
- Nous effectuons la radiation auprès des organismes sociaux (MSA).
Les + métiers UBICONSEIL
- Nous planifions précisément le déroulement de la procédure.
- Nous connaissons votre convention collective et adaptons la procédure pour vous sécuriser.
- Nos partenaires UBICONSEIL, avocats spécialisés en droit social agricole, nous assistent dans le conseil, le choix des procédures et la rédaction des actes juridiques.
Des honoraires très compétitifs !
Nos honoraires correspondent à la réalité de votre exploitation et de votre secteur d’activité. Ils sont toujours calculés au plus juste.
- Voir notre charte d’engagements pour exercer votre métier à 100 %.
- Toutes nos missions font l’objet d’une lettre de mission claire et précise.
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Rédaction et évaluation d’une rupture conventionnelle.
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Une mission
à partir de 150 € HT
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